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    •全新的戰略產品團隊預計將加速產品的市場投放速度，把握戰略機遇。
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　　•將投資6千萬美元于人才和技術，在未來3年中增加約200名工程師和技術資源。
　　
　　中國，上海——2014年6月16日——鐵姆肯公司（紐約證券交易所代碼： TKR; www.timken.com.cn) 近日宣布全面重組了工程團隊、產品管理團隊和業務系統團隊，將人才和技術以一種全新的方式整合，以期推動技術能力提升和促進產品線開發，從而更好地滿足客戶需求。
　　
　　“我們自創立之初起就一直是圓錐滾子軸承專家。”鐵姆肯公司總裁兼s*席執行官理查德 G.凱爾（Richard G. Kyle）說，“在過去的十年里，我們憑借這些專業知識成功擴展至其它軸承類型。今天，我們宣布一個能幫助我們深耕和拓展目標市場的重大舉措。這一舉措旨在進一步在客戶中鞏固鐵姆肯公司作為全系列工業軸承與動力傳動產品和服務的領軍企業的地位。”
　　
　　鐵姆肯公司是世界領先的圓錐滾子軸承制造商。近年來，鐵姆肯公司新增了調心滾子軸承、圓柱滾子軸承和帶座軸承單元以及傳動裝置、鏈條、螺旋鉆、潤滑系統、齒輪箱和一系列動力系統的改造與維修服務，其中大部分為通過收購獲得。
　　
　　凱爾指出，公司將為這一名為DeltaX的計劃投入6千萬美元，這是一個將歷時數年的投資項目，旨在極大地推動公司將概念商業化的努力。“通過DeltaX計劃，我們正在用一種更加靈活、更具競爭力的方式對鐵姆肯公司的人才、技術和工具進行整合。”凱爾補充道。“從設計到交付，一套由面向客戶的新型系統支持的、更加以產品為導向的體系將取代我們傳統的職能結構。作為該計劃的第一步，這一全新的協作型設計將有助于我們更好地執行增長戰略，將客戶需要的產品更快、更有效地投放市場。”
　　
　　從三位產品團隊高管和一位新研發領導人的任命開始，鐵姆肯公司把DeltaX計劃視為幫助公司加速增長和進一步加強把握滿足客戶需求的戰略機遇的能力的有效途徑。
　　
　　履新的鐵姆肯公司資深管理者們將驅動三條重點產品線的增長，根據產品運營從戰略上協調產品管理、開發和設計。DeltaX計劃核心的三條產品線與相應的高管分別是：
　　
　　●圓錐滾子軸承，由司馬道格（Douglas H. Smith）領導；
　　
　　●工業軸承，包括廣義上的調心滾子軸承、圓柱滾子軸承、推力軸承和大尺寸圓錐滾子軸承，由阿曼達 J.蒙哥馬利（Amanda J. Montgomery）領導；
　　
　　●動力傳動和工程系統，專注于帶座軸承單元、球軸承、鏈條、聯軸器和包括密封件、潤滑和監測設備在內的軸承相關產品的擴展組合，由漢斯•蘭丁（Hans Landin）領導。
　　
　　另外，研發部將由斯蒂芬 P.約翰遜（Stephen P. Johnson）博士領導。他將帶領一個專攻工
　　
　　藝與產品技術、材料、原型、計量和測試的團隊，通過技術基礎知識和服務對產品線領導人提供支持。
　　
　　集團總裁克里斯托弗A.考夫林（Christopher A. Coughlin）于數月前對該項目進行立項，并將領導產品線高管。他表示：“這四位同事對我們的產品和市場有著深入的了解，同時，他們通過促進變革和注重實效來創造價值的能力有目共睹，因此此次被委以重任。我們的改組旨在加快速度和突出重點，我們期望DeltaX計劃能確保我們開展的工作和投資對客戶z*為有利，并z*終帶給股東z*大利益。這種新布局將改變近400名員工的工作方式以及他們與同事和客戶之間的互動方式，他們大多服務于美國俄亥俄州北坎頓的新q*總部和公司在中國、印度和羅馬尼亞的其他三個主要工程技術中心。”
　　
　　考夫林還指出，公司希望將投放市場的新產品和新特性的數量提高約30%，并在未來3年中增加近200位工程師和相關技術資源，幫助加速新產品和工藝的開發。“我們期望加強針對增長與盈利的問責制，并加快產品開發，使這項投資取得豐厚回報。”
　　
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