“學習創新”一直以來都是德耐爾核心價值觀非常重要的一點,在德耐爾上至集團董事長下至基層員工都以學習創新為自我成長的一個重要途徑,集團內部已經建立非常濃厚的讀書學習氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書,讀好書,實現“做知識企業,育知識型員工”的目標,促進員工的自我學習,以提高自身的綜合素質和工作技能德耐爾上海總部特成立圖書閱覽室。
德耐爾上海總部圖書室一角
借閱范圍:公司所有圖書借閱者僅限公司在職員。
借閱時間:每周工作時間為圖書人借閱時間。
借閱地點:德耐爾上海總部圖書閱覽室。
借閱規定:員工在借閱書籍時須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次z*多借閱一冊,z*長時間不得超過一個月,若未能讀完需辦理續借手續。
“學習創新”一直以來都是德耐爾核心價值觀非常重要的一點,在德耐爾上至集團董事長下至基層員工都以學習創新為自我成長的一個重要途徑,集團內部已經建立非常濃厚的讀書學習氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書,讀好書,實現“做知識企業,育知識型員工”的目標,促進員工的自我學習,以提高自身的綜合素質和工作技能德耐爾上海總部特成立圖書閱覽室。
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